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日本 GMP 违规信息公开制度实施一年后，首封“警告信”公开
出自识林
日本 GMP 违规信息公开制度实施一年后，首封“警告信”公开
2026-09-24
日本于2025年9月启动《GMP调查不符合联络书》公开制度，即所谓的“日本版Warning Letter”公开制度。需注意这与PMDA此前定期发布的“橙色警告信”（Orange Letter）不同——后者是面向全行业的技术信息通报、不点名企业，核心目的是通过披露脱敏后的典型缺陷帮助行业提升GMP合规水平；而《不符合联络书》明确指向具体企业，属于监管执法文书，从执法效力上看，类似FDA警告信。对于最终被判定为GMP不符合（即质量管理体系存在严重缺陷，无法通过整改消除）的案件，监管机构可在取得受调查生产商同意后，通过PMDA网站公开企业信息、缺陷及整改情况，以加强行业警示，并帮助相关上市许可持有人评估质量风险。这是日本分阶段推进GMP检查结果公开的一部分，制度演进及公开范围见下图。
然而，直到2026年9月18日，PMDA网站才列出针对笠野兴产株式会社的GMP调查不符合联络书。截至2026年9月21日，这是该专栏唯一可查的公开案例。
为什么制度运行约一年，才出现这一例？首先，日本的GMP调查“符合”是最终监管判定，并不意味着检查没有发现缺陷。按照日本GMP评价规则，存在中度缺陷时，企业提交的整改结果或具体整改计划如果被监管方认可，仍可判定为“符合”；存在严重缺陷时，原则上需要在规定期限内完成监管方认可的整改。因此，一部分发现问题的检查，最终不会进入“不符合”公开范围。
这也使笠野兴产案例值得关注：它不仅存在严重缺陷，提交的整改还未能获得监管认可。但仅凭“首个公开”不能判断其问题比所有其他企业更严重，具体严重性仍应以联络书为依据。文件列出了三项严重缺陷：
- 稳定性监测失真：部分试验未实际开展，却制作合格报告；OOS未进行原因调查和质量影响评估，还存在用留样合格结果替代原始异常结果、向客户隐瞒实际情况的问题。
- 生产记录造假与不当放行：黏度不符合质量标准，未按要求开展偏差处理和影响评估，仍决定放行；另有批次存在数据造假行为，人为填入质量标准范围内的虚假数值。
- 质量体系及管理责任失效：生产负责人主导不当行为，责任高管掌握部分情况后仍未采取必要措施。解除职务兼任后问题依旧，更换人员、修订程序等措施也缺乏充分的能力评价和有效性证据。
监管方（PMDA及日本都道府县）最终认为，企业未能证明在收到《GMP调查指摘事项书》的15个工作日内完成适当整改，因而作出“不符合”判定。
令人困惑的是：不符合联络书原则上需要企业同意才能公开，为什么这家企业被公开了？制度规定，若相关事实已因行政处分或企业自行披露而公开，可豁免同意要求。但目前没有公开材料能确认笠野兴产是主动同意，还是适用了这个例外条款。因此，其公开路径、以及为何成为目前唯一的公开案例，均无法确认。
识林-青松
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