国际药政每周概要:FDA 急召人员返岗,取消流感疫苗专家会,EMA 急性呼吸窘迫临床,MHRA 更新生物类似药和先进疗法许可
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国际药政每周概要:FDA 急召人员返岗,取消流感疫苗专家会,EMA 急性呼吸窘迫临床,MHRA 更新生物类似药和先进疗法许可
笔记 2025-03-05 2.26,【EMA】关于实施“ICH M13A 口服固体速释制剂的生物等效性”的考虑 2.26,【FDA】取消流感疫苗专家会 2.27,【MHRA】生物类似药许可的指南 2.24,【EDQM】OMCL 评估和报告结果指南附录3.4:动物试验中超标结果的确认 本周483和警告信 2.26,FDA 急召部分被裁员工返岗 【早期开发与临床】 指南强调了在进行急性呼吸窘迫综合征(ARDS)治疗药品的临床研究时,必须特别关注患者群体的特定需求和疾病特点。 指南明确指出,临床试验设计应考虑到ARDS的严重性和紧迫性,以及患者可能的共病情况。特别强调了对疗效评估的严格标准,要求使用客观的生物标志物和临床结果指标。此外,指南还提到了对试验安全性的高要求,包括对药物不良反应的密切监测和报告。在数据收集和管理方面,指南鼓励采用现代技术手段,以提高数据的准确性和可追溯性。这些要点对于确保临床研究的质量和药品的安全性至关重要。 【药学研究与仿制药】 2.26,【EMA】关于实施“ICH M13A 口服固体速释制剂的生物等效性”的考虑 ICH M13A自2025年1月25日起生效,正式取代了之前执行的EMA生物等效性研究指南的相关部分。ICH M13A特别关注非重复研究设计(Tier 1)的BE研究考虑和数据分析,数据分析考虑因素包括统计方法、主要药动学(PK)参数、BE标准、异常值处理、长半衰期药物以及截断或部分AUC考虑。此外,ICH M13A还涉及了额外剂量的生物豁免(Tier 2,M13B指南正在开发中)和高变异性药物、窄治疗指数药物以及复杂BE研究设计和数据分析(Tier 3,M13C指南)。 实施方面,2025年1月25日后,EMA生物等效性研究指南将继续适用于ICH M13A未涉及的具体主题,直至被新的ICH指南取代。EMA正在审查所有现有的产品特定生物等效性指导,以确定其是否与ICH M13A的要求兼容,并在必要时进行修订。对于在2025年1月25日之后提交的监管申请中的BE研究,应遵循ICH M13A的要求。任何偏离要求的情况应在相应申请中讨论,并逐案评估。 关于低内毒素回收(LER)研究,更新后强调 LER 研究应当反映生产工艺的相关条件,包括温度,并应反映生产过程中的潜在保持时间。需要注意QC样品的保持时间和储存条件与 LER 研究期间的保持时间是不同的。QC 样品可能在检测前被稀释和/或冷冻,这与 LER 研究不同。QC 样品各自保持时间的适当性,即取样和检测之间的最大允许时间,是 GMP 一般性要求。 此外,新增3个与CTD材料提交相关问答。 【注册审批】 2.26,【FDA】取消流感疫苗专家会 美国 FDA 于 2 月 26 日取消了原定于 3 月 13 日召开的疫苗专家委员会会议,该会议本将讨论 2025-2026 流感季疫苗病毒株选择。这是继美国疾病预防与控制中心(CDC)疫苗实践咨询会议推迟后,两周内第二起疫苗相关会议被取消。 疫苗与相关生物制品专家咨询委员会(VRBPAC)成员 Paul Offit 证实,委员会于 2 月 26 日下午收到取消通知,未提及重新安排会议的计划。此次会议旨在确定北半球流感疫苗病毒株,为厂商预留至少 6 个月生产时间。卫生部(HHS)发言人 Andrew Nixon 表示,FDA 将及时向生产商公布其建议,“以确保新季疫苗按时供应”。 2.27,【MHRA】生物类似药许可的指南 本文曾于2020年10月征求意见。 指南明确生物类似药需与已授权的原始生物药(参照药品)在质量、安全性和效力上高度相似。强调英国人类药品法规(HMRs)的遵守,以及生物类似药的数据和市场独占期(DME)。详细说明选择参照产品(RP)进行全面比对研究的指导原则。强调通过全面比对研究建立生物类似药与RP之间的相似性,包括理化属性、生物活性和临床概况。此外,还要求生物类似药的产品标签与RP保持一致,并制定相应的风险管理计划。 本文详细阐述了先进疗法药品(ATMP)在英国的监管和许可流程。首先,明确了ATMP的定义,包括基因治疗、体细胞治疗和组织工程产品。MHRA作为英国的主管机构,负责所有药品,包括ATMP的监管。对于不确定产品是否属于ATMP或其分类的企业,MHRA提供了分类意见和咨询服务。所有ATMP必须经过临床试验,并由MHRA批准。自2025年1月1日起,根据温莎框架协议,所有ATMP的MA申请必须覆盖整个英国,不再接受仅覆盖大不列颠的申请。此外,对于使用人体组织和细胞作为起始材料的ATMP,捐赠、采购和测试需遵守《人体组织(人体应用质量和安全)法规2007》。血液和血液成分作为起始材料的ATMP,捐赠和测试需遵守《血液安全和质量法规2005》,由MHRA负责监管。 【生产质量】 2.24,【EDQM】OMCL 评估和报告结果指南附录3.4:动物试验中超标结果的确认 本指南强调了在动物实验中遇到超出规格(OOS)结果时的验证流程仅适用于欧洲OMCL网络的成员。 其它实验室可能会在自愿的基础上使用该文件。 首先,明确了当OOS结果出现时,必须立即启动调查程序,以确定结果的准确性和可靠性。其次,规定了重新测试的步骤,包括使用相同的样品、设备和方法进行重复测试,以及在必要时对样品进行重新采集和测试。此外,本文还特别强调了对OOS结果的评估和报告要求,要求实验室必须详细记录所有调查活动,并在最终报告中包含这些信息。这些措施旨在确保动物实验数据的质量和完整性,从而为药品的安全性和有效性提供坚实的科学基础。 本周483和警告信 【FDA】警告信 美国 Sperm Bank, Inc. dba Fertility Center of California 【FDA】483 印度 Piramal Pharma Limited 【FDA】483 日本 Oishi Koseido Co., Ltd. 【FDA】483 日本 Fuji Yakuhin Co., Ltd. 【FDA】483 日本 Japan Food Research Laboratories 【FDA】483 美国 Compounded Solutions in Pharmacy 【监管综合】 2.26,FDA 急召部分被裁员工返岗 在解雇数百名员工仅一周后,美国政府突然转变态度,开始悄然召回部分 FDA 员工。这一政策反转暴露出裁员决策的仓促与混乱,尽管部分关键岗位得以恢复,但 FDA 内部的信任裂痕已难以弥合。 2 月 15 日晚,数千名联邦试用期员工收到邮件,称其表现“不足以继续聘用”。FDA 器械和放射健康中心(CDRH)成为重灾区,约 200 名员工(占该中心的 10%)遭解雇,包括领导多个产品审评团队的 Ross Segan。然而,2 月 23 日起,FDA 人力资源部门突然致电并邮件通知部分员工返岗,称“领导层已批准破例留用”。 据消息人士透露:
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适用范围: 文件要点总结: 以上仅为部分要点,请阅读原文,深入理解监管要求。 适用岗位及工作建议:
适用范围: 文件要点总结: 实施方面,2025年1月25日后,EMA生物等效性研究指南将继续适用于ICH M13A未涉及的具体主题,直至被新的ICH指南取代。EMA正在审查所有现有的产品特定生物等效性指导,以确定其是否与ICH M13A的要求兼容,并在必要时进行修订。对于在2025年1月25日之后提交的监管申请中的BE研究,应遵循ICH M13A的要求。任何偏离要求的情况应在相应申请中讨论,并逐案评估。 以上仅为部分要点,请阅读原文,深入理解监管要求。 适用岗位及工作建议:
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